Paljonko bonuksesta jää käteen?

Bonuksen jakaminen kahdelle vuodelle – miten verosäästö syntyy?

Suomen valtion tulovero on progressiivinen: mitä enemmän ansaitset yhdessä vuodessa, sitä suurempi osuus menee veroihin. Jos iso bonus maksetaan kokonaan joulukuussa, se lisätään vuoden muihin tuloihisi ja saattaa nostaa merkittävän osan palkastasi ylempään veroluokkaan.

Jakaminen kannattaa, kun bonus “pursuaa” veroluokkarajan yli. Esimerkiksi 70 000 €:n vuosipalkalla ja 20 000 €:n bonuksella osa bonuksesta osuu marginaaliveroasteeseen, joka on useita prosenttiyksikköjä korkeampi kuin palkastasi maksettu keskimääräinen veroaste. Jakamalla bonuksen tasan joulukuulle ja tammikuulle puolitat sen vaikutuksen: kumpikaan erä ei nosta tulojasi yhtä korkealle.

Milloin jakaminen ei auta? Jos vuosipalkkasi on jo niin korkea (yli ~100 000 €), että olet valmiiksi ylimmässä veroluokassa, bonus ei enää nosta marginaaliveroastettasi – kaikki bonus verotetaan samalla korkealla asteella riippumatta siitä, maksetaanko se yhdessä vai kahdessa erässä.

Miten pyydät jakamista? Pyydä työnantajasi palkanlaskentaa maksamaan osa bonuksesta joulukuun palkassa ja loput tammikuun palkassa. Useimmat työnantajat voivat toteuttaa tämän joustavasti, kun asia sovitaan ennen palkka-ajon sulkeutumista. Tämä laskuri antaa sinulle euromääräiset luvut pyyntösi tueksi.